Sistemul managementului si securitatii muncii este ansamblul de elemente cu caracter decizional, organizatoric, informational si motivational din cadrul unei firme. Daca ai nevoie de servicii de calitate superioara in domenii ce tin de securitate si sanatatea muncii Oradea, poti apela cu incredere la firma Braniscan Consulting.
Securitate si sanatatea muncii Oradea. Istoricul SSM in Romania
In tara noastra, activitatea de protectia muncii a evoluat in stransa legatura cu dezvoltarea industriei, preocupari de acest fel fiind semnalate inca de la inceputul secolului al XVIII-lea cand, la „cererea industriasilor si organelor de stat”, au fost formulate recomandari privind desfasurarea unei activitati sustinute de educare a muncitorilor pentru a-i feri de pericolele la care sunt expusi, indicandu-li-se si mijloacele de combatere a lor.
In anii 1874 si 1894 au fost adoptate Legea sanitara, respectiv Regulamentul industriilor insalubre, care cuprindeau dispozitii referitoare la securitatea muncii, munca femeilor si copiilor, prevenirea bolilor profesionale etc. Astfel, in art. 5 din Regulamentul industriilor insalubre se prevedea: „in orice stabiliment industrial cu mai mult de 10 lucratori, atelierele vor avea un spatiu de cel putin 5 mc de fiecare lucrator, iar plafonul va avea inaltimea de cel putin 3 m”. In art. 6 se stipula: „Pentru a inlatura pericolul ranirii lucratorilor in timpul functionarii masinii, va trebui prevazut un spatiu liber, destul de larg pentru a permite circulatia, iar organele de transmitere ale masinilor, ascensoarele, rotile legate de vreun motor se vor imprejmui cu parapete de siguranta”.
In toate statele lumii au existat si s-au dezvoltat sisteme pentru crearea unui mediu de munca sigur si salubru. Aceste sisteme au evoluat odata cu intensificarea eforturilor de dezvoltare economica, sociala si morala si, cu certitudine, si in functie de nivelul de civilizatie atins, respectiv de respectul pe care fiecare tara l-a acordat drepturilor fundamentale ale omului, intre care si cel la protectie in munca.
Securitatea sociala nu trebuie privita numai ca o activitate, ci ca un ansamblu de norme juridice, care reglementeaza masurile de protectie, specificul lor si beneficiarii acestora. Normativele de securitate si sanatate in munca sunt foarte importante pentru orice angajator care isi doreste sa obtina profit. Orice societate comerciala care protejeaza sanatatea angajatilor va obtine profit prin activitatea eficienta a salariatilor.
Care sunt principalele obiective privind serviciile de securitate si sanatatea muncii Oradea?
Obiectivul principal al securitatii si sanatatii in munca este de a elimina toate accidentele si imbolnavirile profesionale prin prevenirea producerii acestora.
Pe langa acest obiectiv principal, intalnim si altele, dupa cum urmeaza:
– eliminarea pericolelor, riscurilor sau reducerea consecintelor potentiale la sursa;
– eliminarea sau modificarea imprejurarilor favorizante in vederea scaderii probabilitatii de producere a unui eveniment nedorit, precum accidente de munca, imbolnaviri profesionale 
sau incidente periculoase;
– prevederea de masuri si mijloace adecvate pentru a face fata situatiilor de urgenta.
Cine te poate ajuta cu servicii de SSM? Braniscan Consulting Oradea presteaza servicii in domeniul securitatii si sanatatea muncii la standarde de calitate superioara. Indiferent ca esti angajator sau angajat, este obligatoriu sa cunosti si sa respecti regulile ce tin de securitatea si sanatatea muncii pentru ca aceasta sa se desfasoare in bune conditii.
Daca vrei sa ai parte de servicii de calitate, alege securitate si sanatatea muncii Oradea. Ai nevoie de informatii suplimentare despre firma si serviciile Braniscan Consulting? Pentru detalii, suna la numarul 0722-732.822.
Articol oferit de 2biz.ro
